Pour un Morbihan innovant et solidaire

Les 9 et 16 mars prochain, les électeurs morbihannais vont renouveler 21 Conseillers généraux sur les 42 cantons que compte le Département. L’enjeu de ce scrutin est de faire basculer la majorité départementale, pour porter ensemble, pour le Morbihan, un projet de gauche au service de tous. Face aux défis de la mondialisation, du changement climatique et des évolutions de la démographie, notre département doit porter l’ambition de l’innovation par une action conjuguant progrès et solidarité.

Cette politique repose sur 3 principes et se décline autour de 7 engagements :

- Le développement durable et solidaire : initier un véritable Agenda 21 qui permette de démultiplier l’action du Conseil général par une stratégie globale qui allie croissance durable, innovation sociale, économie ancrée sur le territoire, enjeu éducatif, facteur écologique, autonomie énergétique, diversité culturelle et linguistique…

- Egalité, attractivité et solidarités : le Conseil général doit être un moteur dans la lutte contre les discriminations et les inégalités sociales . Le développement des solidarités territoriales, l’égalité Femmes-Hommes, la diversification des acteurs du lien social représentent des facteurs majeurs de l’attractivité du Morbihan et de l’efficacité des politiques départementales.

- Une démocratie locale concertée, évaluée et assise sur les Pays : une réelle concertation avec les acteurs et les habitants doit être au cœur de notre méthode de travail. Nous proposons une véritable transparence de la vie politique départementale et une démarche d’évaluation des politiques publiques.

7 engagements pour un Morbihan innovant, durable, solidaire et démocratique

Des solidarités renforcées, des politiques sociales innovantes

- Renforcer l’accueil de la petite enfance : diversité des modes de garde, meilleur soutien aux acteurs (collectivités, associations entreprises), construction de pôles enfance…
- Engager une politique ambitieuse pour les personnes âgées : aide au maintien à domicile, développement des établissements d’accueil, formation renforcée des personnels.
- Assurer l’ autonomie des personnes handicapées par la définition d’un Schéma départemental du Handicap, en lien avec la Maison de l’Autonomie.
- Promouvoir une véritable politique d’insertion sociale et professionnelle. Soutenir activement l’action du réseau associatif de l’économie sociale et solidaire.
- Impulser une stratégie préventive de promotion de la santé publique, notamment dans les domaines de l’alimentation, de la maltraitance, des conduites addictives…

Un territoire équilibré

- Sur le plan de l’aménagement du territoire, impulser une politique territoriale fondée sur des contrats pluriannuels de développement avec les intercommunalités et les Pays.
- Accompagner les politiques d’habitat des communes et s’engager sur une maîtrise du foncier appuyée sur l’Etablissement public foncier régional.
- Organiser un Schéma départemental des déplacements et assurer le développement qualitatif des infrastructures de liaisons et de communication : route, rail, ports et réseau très haut débit.

Une attractivité économique au service de l’emploi

- Améliorer l’attractivité économique de notre territoire – en partenariat avec la Région Bretagne et les intercommunalités : conforter l’agriculture, la pêche, les industries et services, l’artisanat, etc.
- Privilégier une économie de proximité ancrée sur les territoires.
- Accompagner l’animation et le développement de filières émergentes (notamment dans le domaine du développement durable et des énergies).
- Promouvoir un schéma du tourisme durable respectueux des territoires et des solidarités.
- Mener une politique active en direction du secteur de l’économie sociale et solidaire.
- Mettre en place un système de conditionnalité des aides aux entreprises, selon des critères d’égalité hommes/femmes, de responsabilité sociale et environnementale, de nombre et de qualité des emplois créés…
- Définir un Schéma départemental de la recherche, de l’innovation et des technologies pour fédérer acteurs de l’enseignement supérieur, entreprises et collectivités locales.

Pour un dynamisme éducatif et culturel renouvelé

- Créer de manière cohérente de nouveaux collèges publics pour répondre notamment aux évolutions démographiques et à la liberté de choix des familles...
- Introduire des mesures de développement durable dans les collèges : Agenda 21 dans chaque établissement, lutte contre la fracture numérique, restauration issue des circuits-courts et de l’agriculture durable (dont l’agriculture biologique).
- Mettre en place un Schéma culturel et linguistique afin de proposer une offre culturelle diversifiée, accessible, ouverte sur le monde et de valoriser notre richesse linguistique.
- Soutenir le développement du sport vecteur de lien social et de promotion de la santé.

Répondre à l’urgence écologique

- Sur le plan énergétique, en proposant un Plan climat global : renforcer notre autonomie énergétique par des mesures d’économie et la promotion des énergies renouvelables.
- Sur le plan environnemental, en faisant du Morbihan un Eco-département : reconquête de la qualité de l’eau, politique d’achat responsable, critères environnementaux et sociaux dans les appels d’offre, gestion durable des déchets (priorité à collecte sélective)…

Un Département inscrit dans une stratégie européenne et mondiale

- Assurer la représentation permanente des intérêts morbihannais à Paris et Bruxelles.
- Favoriser la mobilité des jeunes Morbihannais en Europe et dans le Monde.

Des politiques concertées, mises en oeuvre et évaluées avec les citoyens

- Instaurer une Conférence permanente des acteurs éducatifs, culturels et socio-économiques.
- Promouvoir le débat public au service de la démocratie locale et une plus grande implication des citoyens, des associations, des acteurs socio-économiques.
- Organiser une journée annuelle de compte-rendu de mandat.
- Rendre publique l'intégralité des débats du Conseil général et les comptes-rendus des commissions.